04-14-2022, 06:05 PM
关键点
塞浦路斯已实施修订后的外派工人指令
12 个月的发布现在可以再延长六个月
更优惠的条款将适用于与本国雇主的雇佣条款比塞浦路斯法律更优惠的外派工人
保加利亚、丹麦、奥地利、爱尔兰、希腊、拉脱维亚、斯洛文尼亚和西班牙正在等待实施修订后的外派工人指令
概述
塞浦路斯更新了其修订后的发布工人指令,为以前限制为最长 12 个月的发布添加了六个月的发布延期。
有哪些变化?
已发布的欧盟工人现在可以在塞浦路斯工作 18 个月,而不是以前的限制最多一年。此外,与本国雇主的雇佣条款比塞浦路斯法律更优惠的外派工人将适用更优惠的条款。
展望未来
某些国家(包括保加利亚、丹麦、奥地利、爱尔兰、希腊、拉脱维亚、斯洛文尼亚和西班牙)正在等待实施修订后的外派工人指令。
塞浦路斯已实施修订后的外派工人指令
12 个月的发布现在可以再延长六个月
更优惠的条款将适用于与本国雇主的雇佣条款比塞浦路斯法律更优惠的外派工人
保加利亚、丹麦、奥地利、爱尔兰、希腊、拉脱维亚、斯洛文尼亚和西班牙正在等待实施修订后的外派工人指令
概述
塞浦路斯更新了其修订后的发布工人指令,为以前限制为最长 12 个月的发布添加了六个月的发布延期。
有哪些变化?
已发布的欧盟工人现在可以在塞浦路斯工作 18 个月,而不是以前的限制最多一年。此外,与本国雇主的雇佣条款比塞浦路斯法律更优惠的外派工人将适用更优惠的条款。
展望未来
某些国家(包括保加利亚、丹麦、奥地利、爱尔兰、希腊、拉脱维亚、斯洛文尼亚和西班牙)正在等待实施修订后的外派工人指令。