05-04-2022, 11:35 AM
为了减少未获得就业授权文件 (EAD)的非公民的就业差距，并减少工作量，美国公民及移民服务局 (USCIS) 在新的临时最终规则中宣布，某些申请人的就业授权和 EAD 自动延长期将从 180 天增加到 540 天。此次上调将于 2022 年 5 月 4 日生效。
符合条件的申请人必须在当前 EAD 到期之前提交I-765 表格以更新其就业授权/EAD。申请必须属于有资格续签的类别，并且当前 EAD 上的类别必须与 I-797C 表格上的“要求的类别”相符。在 USCIS网站上查看完整的资格明细。
将自动延期期限延长 360 天的原因是为了帮助减少美国公民及移民服务局 (USCIS) 的 EAD 案件量，避免那些正在等待 EAD 申请的人出现就业缺口，并支持美国雇主的业务。
根据 USCIS 主任 Ur M. Jaddou 的说法，“由于 USCIS 致力于解决未决的 EAD 案件，该机构已确定目前 180 天的就业授权自动延期目前还不够。这一临时规则将为那些原本有资格获得自动延期的非公民提供维持就业并为其家庭提供重要支持的机会，同时避免对美国雇主造成进一步的干扰。”
自动延长期限的增加就是所谓的临时最终规则 (TFR)。从 2023 年 10 月 27 日开始，对于及时提交 I-765 表格的合格申请人，自动延期将恢复到之前的 180 天期限。
符合条件的申请人必须在当前 EAD 到期之前提交I-765 表格以更新其就业授权/EAD。申请必须属于有资格续签的类别，并且当前 EAD 上的类别必须与 I-797C 表格上的“要求的类别”相符。在 USCIS网站上查看完整的资格明细。
将自动延期期限延长 360 天的原因是为了帮助减少美国公民及移民服务局 (USCIS) 的 EAD 案件量，避免那些正在等待 EAD 申请的人出现就业缺口，并支持美国雇主的业务。
根据 USCIS 主任 Ur M. Jaddou 的说法，“由于 USCIS 致力于解决未决的 EAD 案件，该机构已确定目前 180 天的就业授权自动延期目前还不够。这一临时规则将为那些原本有资格获得自动延期的非公民提供维持就业并为其家庭提供重要支持的机会，同时避免对美国雇主造成进一步的干扰。”
自动延长期限的增加就是所谓的临时最终规则 (TFR)。从 2023 年 10 月 27 日开始，对于及时提交 I-765 表格的合格申请人，自动延期将恢复到之前的 180 天期限。
