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马耳他内政部长 Byron Camilleri 表示，一些雇主正在滥用印度签证制度。
部长警告说，雇主申请的员工数量超过了他们的需求。
考虑到为不需要的工人提出的大量申请，部长说，有几家企业正在处理人员短缺的问题。
根据洛文马耳他的说法，部长表示需要解决滥用签证申请的问题，同时再次确认政府计划在印度高级委员会雇用更多工作人员。后者处理来自印度、孟加拉国、尼泊尔、马尔代夫和斯里兰卡的签证。
“我们还可以注意到，有些人申请的工人数量超过了他们实际需要的数量。这只会使情况进一步恶化，因为这会造成更多不必要的积压，” Camilleri 说。
此外，部长表示，除其他原因外，由于马耳他所承担的申根义务，这个问题也需要解决。
他指出，虽然必须尽可能帮助马耳他的经济，但签证的情况也必须得到解决。
尽管有工作许可证，但目前工人必须等待几个月才能申请签证。等待时间很长，即使在工人为加快申请流程而支付额外费用的情况下也是如此。
虽然有些人因为没有空位而无法预约，但还有一些人被告知，由于缺乏与他们访问马耳他的意图相关的信息，他们的工作签证已被拒绝。
希望在马耳他或任何其他申根区国家工作的其他国家的公民需要持有国家 D 类签证。
申根区的每个成员国都有自己的签证政策。因此，就业签证的标准、要求和申请流程在很大程度上取决于每个国家的劳动力需求。
根据欧洲工作签证的标准规则，申请人需要填写申请表，提供两张相同的照片，有效护照，往返航班预订，旅行医疗保险，住宿证明，就业合同，学历证明，以及语言知识证明。
这种类型的签证需要提交给代表一个人将工作的国家的机构，例如大使馆、领事馆或签证申请中心。