04-19-2022, 06:18 AM
2018 年 8 月 17 日 ， 美国公民及移民服务局 (USCIS) 更新了其针对 STEM 学生的可选实践培训扩展网站页面。
该更新明确了参与 STEM OPT 计划的雇主和外国学生的报告责任。雇主和学生必须向他/她的指定学校官员 (DSO) 报告学生培训计划的重大变化。要报告这些变化，学生和雇主应按照规定的时间范围向 DSO 提交更新的 I-983 表格。
例如，雇主必须在 5 个工作日内向 DSO 报告 STEM OPT 学生的终止或离开。同样，学生需要在 10 个工作日内向他/她的 DSO 报告重要的就业变化。
进一步澄清
该更新还明确指出，STEM OPT 学生可能会在雇主主要营业地以外的地方接受培训。但是，必须继续履行所有法律要求的培训义务。这包括雇主与学生建立和维持真诚的雇主-雇员关系。
国土安全部 (DHS) 计划逐案检查学生是否处于真正的雇员-雇主关系中。国土安全部还将核实签署培训计划的雇主是雇用学生并提供实际培训经验的同一组织。
该更新明确了参与 STEM OPT 计划的雇主和外国学生的报告责任。雇主和学生必须向他/她的指定学校官员 (DSO) 报告学生培训计划的重大变化。要报告这些变化，学生和雇主应按照规定的时间范围向 DSO 提交更新的 I-983 表格。
例如，雇主必须在 5 个工作日内向 DSO 报告 STEM OPT 学生的终止或离开。同样，学生需要在 10 个工作日内向他/她的 DSO 报告重要的就业变化。
进一步澄清
该更新还明确指出，STEM OPT 学生可能会在雇主主要营业地以外的地方接受培训。但是，必须继续履行所有法律要求的培训义务。这包括雇主与学生建立和维持真诚的雇主-雇员关系。
国土安全部 (DHS) 计划逐案检查学生是否处于真正的雇员-雇主关系中。国土安全部还将核实签署培训计划的雇主是雇用学生并提供实际培训经验的同一组织。
